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KGC 2010 후기와 발표자료를 모으고 있습니다. (계속 업데이트 됩니다)

최고의 팀장은 직원들을 '한계상황'으로 내몬다...Drop people in the deep end

최악의 리더는 팀원들에게 매일 얕은 물에서 발차기만 하도록 놔두는 사람이다.물론 처음 얼마 동안은 재미있을 수 있다. 그러나 결국은 싫증을 내게 된다.그러는 동안 경쟁사 직원들은 깊은 바다에서 수영하는 법을 익혀멀리까지 헤엄쳐 갈 수 있는 실력을 갖추게 될 것이다. (159p)데이비드 프리맨틀 지음, 조자현 옮김 '이런 팀장 1명이 회사를 먹여 살린다 ...

좋은 사람 뽑기... 좋은 팀장 되기...

어제 '애자일 모임'에서 나온 얘기 중 제가 관심 있었던 내용입니다.어떻게 하면 좋은 사람을 뽑을 수 있을까?어떻게 하면 좋은 팀장이 될 수 있을까?면접에서 어떤 질문을 했을 때 이 사람의 진정성을 알 수 있을까?크런치 모드에서 팀장은 무엇을 할 수 있을까? - 어떤 분은 'FreeFood!' 를 강조하셨다고 하더군요 :) - 함께 늦...

[TGS] TGS2007 예고편...

본편은 일본 여행 관련 포스팅때 같이 할까 하고요.까 먹기 전에 기억해 둘만한 내용을 먼저 써 둡니다.여행 관련 준비물1. 나침반2. 작은 가방(카메라, 지도, 팜플렛 정도 들어가는)3. 먹을 거(이건 현지에서 사도 된다)TGS 관련0. 꼭 비지니스 데이때 들어가자. 0-1. 일반인 오픈날에는 사람이 너무 많다. 0-2. 명함 2장을 ...

팀장도 연습이 필요하다.

스터디 멤버들과 함께 나눈 얘기입니다.능력 있는 개발자가 여러 가지 이유로 팀장이 되어 버립니다.(이전 팀장이 나가버린다던지, 새 프로젝트에 팀장을 구하지 못했다던지)여러 가지 삽질 후 프로젝트는 drop 되어 버리고 팀장은 '실패한 팀장' 딱지를 받게 됩니다.회사에서는 프로젝트 drop 이라는 엄청난 대가를 치루고 팀장을 키웠으면서도그가 얻은 경험이 ...

팀원들과 효과적으로 일하기 (칸노요코의 인터뷰로부터)

뭐 나는 팀장도 아니지만...어떻게 하는게 팀웍을 좋게 하고, 팀원들의 능력을 최대로 올릴 수 있을 것인가에 대해 고민이 많던 중좋은 글을 보고 트랙백 남김니다.여백의 미 같은 걸까요?팀원이 스스로 추가할 수 있는 여지를 남겨줘야 의욕적으로 일을 하게 되는 거 같습니다.일을 시킬려면 그에 맞는 권한도 줘야지요...칸노요쿄씨 곡만 잘 쓰는 줄 알았더니 멋...
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