알라딘MGG와이드바


게임회사 평균 연봉 2013(직원 4300만원, 임원 4억원) 개발 이야기

매년 연봉 관련 기사가 나오면 포스팅을 했었는데 작년에는 어째 포스팅을 안 했다. 흉흉하던 시절이어서 그랬던 건지, 스마트폰으로 하루에 몇 억원 번다는 기사에 묻혀서 안 나온 건지 모르겠다.

연봉 추이는 이제까지의 포스팅에서 살펴보자.
다른 회사야 사정을 잘 모르니 NCSOFT 만 연봉 추이를 다시 살펴보자.
2008년 평균연봉 5,130만원
2009년 3분기 4,341만원 혹은 6,260 만원
2010년 5,100만원(임직원 11억) 또 다른 출처 (역시 게임조선)
2012년 7,000만원(사내이사 22억 7000만원) 게임조선

이 수치가 얼마나 정확한가에 대해서는 스톰님의 포스팅을 한 번 읽어보자. 내 연봉이 평균보다 낮은 사람들이 훨씬 많겠지만 어찌되었거나 전체적으로 올라가고 있다는 것을 긍정적으로 받아들이려고 한다.


"평균연봉이란게 연말에 그 해나간 총 임금을 연말에 남아있는 인원수로 나눈거라 퇴직금 주고 대량해고하면 상승할 수 있음. 반대로 대량으로 인원을 영입하면 내려간다는 신기한 법칙이 있음. 엔씨, NHN이 높고 위메이드가 낮은게 그 이유.."라는 의견도 있군요.


...

덧글

  • oo 2013/04/09 02:30 # 삭제 답글

    실상은 소수의 몇명이 평균치를 왕창 끌어올린거겠지만 외부에서 보기에는 마냥 좋아보이겠죠. 저는 10년이 지나도 평균연봉에 한참 못미칠것 같네요.
  • 박PD 2013/04/09 07:25 #

    게임회사에서는 인센티브가 있어서 저 금액이 연봉과는 체감차이가 클 겁니다.
  • 아침 햇살 2013/04/09 03:11 # 답글

    아런건 평균보다 중간값을 꺼내야 하는데...
  • 박PD 2013/04/09 07:23 #

    중간값을 보여줘도 박탈감 느끼는 사람은 여전히 존재하겠죠.
  • rein 2013/04/09 06:28 # 삭제 답글

    공시기준이 불명확했는데 이제 성과급 수당 복리후생비 퇴직금을 모두 포함하게 바뀌어서 작년보다 많이 오른게 대부분일꺼에요. http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&sid1=001&oid=018&aid=0002755745
  • 박PD 2013/04/09 07:13 #

    고기집에서 100g 당 얼마로 표기하도록 변경한 것과 비슷한 느낌인데요. 좋은 링크 감사합니다. :)
  • 떠리 2013/04/09 08:15 # 답글

    얼레... NC에 다니는 모 동생보면 그런거 같지도 않던데...
  • rein 2013/04/09 08:22 # 삭제

    매년 나오는 복지비 180만, 매년 적립되는 퇴직연금에 들어가는 돈, 연초에 받는 인센티브, 그리고 의료비 실손 보험료와 식비 (회사 식당)이 모두 저 평균 급여에는 포함되어 있어요.
  • 흑곰 2013/04/09 09:11 # 답글

    사내에서도 인센티브 터지는 팀하고 안터지는 팀이 격차가 있지만....
    실제 회계 장부상으로는 합쳐서 나눠버리니 실제로는 다를수 있기에....
    장부상 숫자놀이죠 뭐 -_-;;;;;
  • 박PD 2013/04/09 09:22 #

    개발팀 같은 경우 평균나이가 상당히 높습니다. 그런 부분도 연봉 상승에 크게 기여했다고 생각됩니다.
  • 흑곰 2013/04/09 09:30 #

    하지만 일반적으로는 저런 보도가 나가면 '저기 다니면 평균연봉 만큼은 받겠다' 라고 생각하는 불편한 진실이죠;;;;
    그리고 평균나이만큼 경력들도 있을것이고 결국 그런부분도 반영되서 상승한 부분이 있을테니
    그런 부분은 긍정적이라고 생각됩니다 -_-)>
  • 박PD 2013/04/09 10:02 #

    신입 공채 연봉은 사실상 공개되어 있는 것이나 다를바 없고, 거기에 저 숫자를 잘 대입해 생각해보면 '대강 이정도까지는 올라갈 수 있겠구나'를 알 수 있겠죠. 다른 사람 연봉을 정확하게 알 수 없는 직원들 입장에서는 차라리 평균연봉이 높은 게 더 올라갈 곳이 있다는 점에서 좋을 거라고 생각합니다.
  • 흑곰 2013/04/09 10:11 #

    아! 그런 부분도 있었네요! (_ _) 답글로 잘 풀어서 설명해주셔서 감사합니다~
  • SiroTan。◕‿‿◕。 2013/04/09 12:11 # 답글

    아 그렇군요 일반사원과 임원은.. 음냐..
  • 박PD 2013/04/09 12:24 #

    임원되는 거 보다는 스타트업 하는 게 더 현실성이 있지 않나 싶습니다.
  • highseek 2013/04/09 16:15 # 답글

    '저기 다니면 평균연봉 만큼은 받겠다' 라고 생각하는 건 그나마 나아요.

    '이만큼이나 받으면서 뭘 난리야' 소리 들으면...
  • 박PD 2013/04/11 23:07 #

    더 받아야지요. 저는 앞으로도 계속 더 받을 수 있도록 개발자 모두 노력해야 한다고 생각합니다.
  • highseek 2013/04/12 12:05 #

    물론 당연히 더 받아야 합니다. 프로그래머는 고도의 훈련을 통해 만들어지는 전문인력인데, 전문직 취급 받아야죠.
  • 지승 2013/05/05 19:28 # 답글

    핫, 초보개발자에겐 굉장히 높아보이는 연봉이네요 ;0;
  • 박PD 2013/05/06 07:43 #

    엔씨로 오세요. :)
  • 검은나비 2013/05/14 05:07 # 삭제 답글

    음, 어쩐지 알던 것보다 좀 많이 평균치가 높길래 의아했는데, 댓글보고 이해가 되네요 ^^;

    그런데 엔씨의 경우에 출신 학교를 많이 본다는 말이 있던데,
    특정 학교가 아니면 서류전형에서 탈락한다던가 하는게 정말로 있는건가요?
  • 박PD 2013/05/14 10:19 #

    서류를 꼼꼼하게 봅니다만 특정 학교 출신만 뽑는 일은 없습니다. 당장 제가 있는(었던) 팀만 봐도 특정 학교 출신들이 대부분인 경우는 거의 없습니다.
  • 검은나비 2013/05/20 14:36 # 삭제 답글

    혹여, 서류 전형의 경우 어떤 부분을 중점으로 꼼꼼하게 보는지 알 수 있을런지요?
  • 박PD 2013/05/21 08:43 #

    영어성적 같은 거는 그다지 신경쓰지 않는 것으로 알고 있습니다. 그보다는 포트폴리오 같이 업무에 대한 경험을 더 중요하게 볼 거라고 생각합니다. 다만, 팀마다 다르고 HR 과 개발팀이 보는 관점이 다를 거라서 정확하게 말씀드리기는 어렵네요.
댓글 입력 영역


Yes24위대한게임의탄생3

위대한 게임의 탄생 3
예스24 | 애드온2